💬 HighDevelop® · IAfeedback

Que tu equipo se diga las cosas importantes, sin miedo y sin herir

Una herramienta sencilla para dar y pedir feedback entre compañeros. La IA lo convierte en algo constructivo antes de que llegue, y todo queda entre vosotros — la empresa nunca ve el contenido.

Probar IAfeedback → Ver precios

¿Qué es IAfeedback?

A veces sabemos que algo no funciona en cómo trabajamos con alguien, pero decirlo cara a cara da pereza, miedo o simplemente no sabemos cómo. IAfeedback quita esa barrera.

✍️

Escribes lo que piensas

Sin filtros, tal como te sale. No hace falta que suene bien — de eso se encarga el siguiente paso.

🤖

La IA lo hace constructivo

Reescribe el mensaje para que sea claro y respetuoso, sin perder lo que de verdad querías decir. Tú lo revisas y lo ajustas antes de enviarlo.

📈

Se convierte en algo accionable

Cada feedback que recibes se traduce en un paso concreto de mejora, que tú aceptas, editas o descartas — y con seguimiento en el tiempo.

Cómo funciona

Cuatro pasos, menos de un minuto para dar feedback.

1

Eliges a quién y escribes tu feedback

O le pides feedback a alguien tú — con una nota opcional de sobre qué te gustaría saber.

2

La IA te propone una versión constructiva

La ves antes de enviarla, y la puedes cambiar como quieras. Nunca se manda nada sin que lo apruebes.

3

Tu compañero lo recibe, listo para entender

Decide si quiere verlo firmado o anónimo — esa decisión es siempre suya, no de quien lo escribe.

4

Se genera un plan de acción con seguimiento

Un paso concreto por cada tema real recibido — nunca una lista inventada. La persona lo acepta, lo edita o lo descarta.

Por qué merece la pena

No es solo una herramienta para las personas, ni solo un dato más para la empresa — funciona porque beneficia a los dos a la vez.

👤 Para el personal

  • 🗣️ Puedes decir lo que de verdad piensas, sin miedo a que suene mal o te la juegues por ello.
  • 🎯 Recibes feedback claro y con un paso concreto que hacer — no una idea vaga que no sabes cómo aplicar.
  • 🔐 Tú decides si lo que recibes llega firmado o anónimo. Esa decisión es siempre tuya.
  • 📣 Puedes pedir feedback cuando lo necesites, en vez de esperar a que alguien se anime a dártelo.

🏢 Para la empresa

  • 🌡️ Detecta la fricción real entre personas antes de que se convierta en un conflicto grande o en una baja.
  • 💬 Mejora la comunicación interna todo el año, no solo en la evaluación anual.
  • 📊 Ves si el equipo lo está usando de verdad (participación, aceptación) sin invadir la privacidad de nadie.
  • Se implementa en minutos: sin formación, sin curva de aprendizaje, sin instalar nada.
🔒

Todo es confidencial

La empresa nunca ve el contenido de ningún feedback — solo datos agregados (cuántas interacciones ha habido) para saber si la herramienta se está usando. Lo que se dice entre compañeros, se queda entre compañeros.

Una condición para que funcione

El feedback sincero solo existe si dar la cara no tiene consecuencias. Por eso hay una única regla, y es igual para todos.

🤝

Decir la verdad, aquí, nunca sale caro

Si alguien recibe un feedback y toma represalias contra quien lo escribió, o le cambia el trato después por esa razón, recibe una amonestación. No por el feedback en sí — por la respuesta a él.

1
2
3

Al llegar a tres amonestaciones, el acceso se suspende. Solo un administrador puede reactivarlo. Es lo que garantiza que quien se atreve a hablar con sinceridad, nunca sale perdiendo por hacerlo.

Precios

Un precio único mensual por empresa, según el tamaño del equipo. Sin permanencia.

Piloto

Para probarlo

0€

Ideal para validar la herramienta con un equipo pequeño antes de decidir.

Equipo

31–100 personas

249€ / mes

Mismo sistema, para organizaciones más grandes.

Empresa

101–300 personas

590€ / mes

Para departamentos u organizaciones grandes. Más de 300 personas: a medida.

¿Lo probamos en tu empresa?

Escríbenos y te damos acceso piloto gratuito para que tu equipo lo pruebe antes de decidir.

Solicitar acceso piloto →